高峰村轄區(qū)面積4.3平方公里，人口700人，耕地面積970畝。

村干部隊伍建設(shè)情況：現(xiàn)在村“兩委”班子成員4人，村定補干部2人。村黨組織書記高中學(xué)歷、年齡49、性別男，系高峰村村民；村工作人員平均年工資報酬4800元，2名定補干部全部參加了村干部養(yǎng)老保險。

黨員隊伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)17名，其中婦女黨員2、流動黨員1、無離退休黨員、生活困難黨員4名，初中以下學(xué)歷4人，初中學(xué)歷8人，高中學(xué)歷黨員5人，高中以上學(xué)歷1人，女性黨員2人，男性黨員15人，35歲以下黨員1人，35-60歲黨員11人，60歲以上黨員5人。

活動陣地建設(shè)情況：村辦公用房建筑面積150平方米，活動場所面積400平方米。通過“950”工程和部門幫扶籌資修建，產(chǎn)權(quán)歸三里鄉(xiāng)政府所有；配備了電腦、電視機、桌椅等辦公設(shè)備。

黨建工作特色做法：以“雙聯(lián)雙爭”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動為載體，深入開展“五個基本”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建工作水平。

1、提升干部自身水平。巧借外力促發(fā)展。利用開展“雙聯(lián)雙爭”活動的機遇，在幫扶單位的支持下，黨支部積極爭創(chuàng)先進黨支部，黨員爭當(dāng)優(yōu)秀0員，村干部爭當(dāng)優(yōu)秀村干部，全村上下形成合力，大力發(fā)展高峰村經(jīng)濟，構(gòu)建和諧社會。

2、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。堅持“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，鼓勵高峰村無職黨員積極投身公益事業(yè)、服務(wù)人民群眾，為無職黨員發(fā)揮作用提供平臺，讓黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。