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浙江省金華市開發(fā)區(qū)秋濱街道概況

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秋濱街道位于浙江省金華市婺城區(qū),地理坐標為北緯28°32′-29°18′,東經119°02′-120°47′,轄地清末期屬白沙鄉(xiāng);民國末期為二湖鄉(xiāng)。1950年稱秋濱鄉(xiāng);1958年屬雙龍人民公社秋濱管理處;1961年改稱秋濱人民公社;1983年為秋濱鄉(xiāng);1992年稱鎮(zhèn);2001年改秋濱街道。街道辦事處駐秋景路8號。秋濱街道深入貫徹科學發(fā)展觀,圍繞加強和創(chuàng)新社會管理,深入推進社會治安綜合治理,為“十二五”開局之年創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境。該街道切實抓好商業(yè)企業(yè)發(fā)展,現代服務業(yè)聚集區(qū)建設,形成核心產業(yè)基地,著力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、產業(yè)、基礎設施建設一體化,實現城鄉(xiāng)公共服務均等化,進而推動城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化進程,增加居民收入,著力抓好美化綠化凈化,改善街道環(huán)境,改變街道面貌。帶動全街道持續(xù)快速發(fā)展。在統(tǒng)籌經濟社會全面協(xié)調發(fā)展中,高度關注民生,促進社會公平,把城鄉(xiāng)居民的就業(yè)、增收、社保、宜居作為系統(tǒng)的民生工程來抓,讓改革發(fā)展的成果惠及千家萬戶,充分調動居民的積極性和創(chuàng)造性,建設幸福和諧的新型街道。

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社會管理

推進社會管理創(chuàng)新,要扎實做好社會管理重點工作。一是積極落實流動人員管理工作。堅持落實“以證管人、以房管人、以企管人”,加強流動人員協(xié)管員培訓,提高業(yè)務素質、改善工資待遇,穩(wěn)定工作隊伍。從嚴落實流動人口居住證制度,建立流動人員群管網絡,做好流動人口的就業(yè)、就醫(yī)、子女入學等服務保障工作。二是狠抓社區(qū)嬌正安置幫教工作。要按照“三防”目標,加強嬌正人員銜接管理,落實安置幫教工作。三是推進預防青少年違法犯罪工作。強化對社會閑散青少年的幫教工作。建立對不在學、流浪未成年人、留守未成年人和服刑人員未成年人子女的救助幫扶制度,建立未成年人愛心救助等保護制度。四是加強校園安全防范工作。落實學校校長、幼兒園園長為校園安全管理第一責任人,落實技防、物防、人防措施,落實派出所屬地責任,建立健全長效工作機制。強化信訪工作。嚴格落實“首接”責任制,實現初訪案件息訪率達到90%。四是要充分發(fā)揮人民調解委員會職能。充分發(fā)揮街道、村(區(qū))人民調解組織作用,推動村(區(qū))干部、聯(lián)點干部,主動排查、主動化解、聯(lián)調聯(lián)動,及時掌握信息,及時處置問題,及時化解矛盾。

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社區(qū)建設

抓好固本強基工作是落實各項工作的基礎。一是夯實綜治中心規(guī)范化建設。有效整合綜治、信訪、司法行政、調解、警務、流動人口服務管理、安全生產和反-等組織資源,完善以“聯(lián)調、聯(lián)防、聯(lián)處、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”為主要內容的協(xié)調運行工作體系,健全和規(guī)范基層矛盾糾紛排查調處、社會治安打防控一體化和基層社會管理等工作機制。二是加強綜治工作站(室)建設。加大村(區(qū))綜治工作站、規(guī)模企業(yè)綜治工作室的規(guī)范化建設力度。年內村(區(qū))和規(guī)模企業(yè)綜治工作,都要達到規(guī)范化建設標準。三是抓好綜治工作人員培訓工作。組織村(區(qū))、企業(yè)治保主任培訓,認清綜治工作面臨的形勢和任務,掌握工作方法,進一步增強做好工作的信心和責任。開展創(chuàng)建平安校園、平安醫(yī)院、平安家庭、平安道路、平安企業(yè)、平安小區(qū)、平安工地、平安市場、平安寺觀教堂、青少年平安行動、平安文化市場活動。豐富提高法律宣傳的形式效果,營造轄區(qū)內人人共創(chuàng)平安、人人共享平安的濃厚氛圍和工作局面,引導廣大群眾依靠自己的雙手創(chuàng)建平安美好的家園。努力把村(區(qū))建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體,實現社會管理重心下移,筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線,打造服務群眾的第一線平臺。