2006年街道實現(xiàn)生產(chǎn)總值21.4億元，同比增19.67%；財政總收入23992萬元，其中地方財政收入8443萬元，分別增長32.8%和20.9%；農(nóng)民人均純收入9554元。
【工業(yè)經(jīng)濟】
2006年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值71.03億元，銷售產(chǎn)值70.29億元，分別增16.96%和16.83%；實現(xiàn)出0貨值14.67億美元，自營出口值1.64億美元，分別增27.79%和52.55%。臺州汽配城建成開業(yè)，凱美瑞 路南街道、奧迪等4S店建成并投入使用；上海聯(lián)華、家樂惠等連鎖門店先后開業(yè)。企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷加大，新增專利示范企業(yè)國家級1家、市級1家；省、市級高新技術(shù)企業(yè)各2家；省、市級企業(yè)技術(shù)中心各3家；企業(yè)與大專院校共建創(chuàng)新載體3個，申報國家級重點火炬項目1個，省級重大科技專項1個，省級新產(chǎn)品鑒定13個，獲得國家專利88件；新增國家免檢產(chǎn)品1個，省級名牌1個，省著名商標2個；通過ISO14000認證2家，清潔生產(chǎn)審核3家。引進各類高級以上職稱人才13人，現(xiàn)有人才總量達3983人。
【農(nóng)業(yè)農(nóng)村】
洪洋村順利通過省級全面小康示范村驗收；肖王涇、長浦涇整治、疏浚工作全面完成，河道管護措施全面落實。開展實施三單制培訓和上門辦班等措施，促進農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，全年共完成培訓2424人，培訓后轉(zhuǎn)移472人。永源與后阮、中誠機電與上張等9個村企簽訂結(jié)對協(xié)議，落實結(jié)對幫扶無償援助資金200多萬元。
【城鄉(xiāng)一體化】
2006年，街道先后投入425萬元用于主干道沿線村莊環(huán)境整治與建設，共拆除違章建筑250間，新建圍墻3200米，粉刷赤膊墻1萬平方米。后阮中心村一期房屋全面結(jié)頂，上張中心村和方林苑三期房屋全面完成樁基工程，楊戴、邵家中心村全面啟動。對部分已建成小區(qū)實施喬木進村工程，加大配套設施建設和后續(xù)管理力度。組建規(guī)劃監(jiān)察與城管綜合執(zhí)法隊伍，實施網(wǎng)格化、無假日巡邏，全年共拆除違章建筑46708平方米，還耕5318平方米。
【社會各項事業(yè)】
全年投入教育基礎設施建設資金214萬元，推進中小學食宿和學校改造工程建設。新建農(nóng)村俱樂部9個，示范性俱樂部1個；街道成功地舉辦了首屆老年運動會，并被評為省小康型體育鎮(zhèn)（街道）。最低生活保障實現(xiàn)應保進保，五保戶全部實現(xiàn)集中供養(yǎng)，殘疾人幫扶、貧困戶救助等工作進一步落實。對5個場外固廢拆解點234個拆解戶進行全面取締；投入150萬元，新建了高標準的生態(tài)墓區(qū)，對虎山1500多穴公墓和私墳全部拆遷。
【平安路南】
建立“平安、文明、和諧”的家庭環(huán)境；在各村開展“我為人家守一夜人家為我守一年"活動，安排村民與村里的民防隊一起值夜。開展綜治進民企和綜治進村（社區(qū)）活動，并建立了綜治指導員制度。堅持開展領(lǐng)導干部信訪值班和下訪制度，對矛盾糾紛按月定期摸排和調(diào)處，對排查出的矛盾糾紛，實施領(lǐng)導包案。集中開展“三合一”企業(yè)、用電安全、火災隱患等專項檢查，并在12月8日成功舉行全區(qū)首次綜合性滅火救援演習。
【黨的建設】
完成第三批先進性教育活動，圍繞“新農(nóng)村建設”這個主題，扎實開展“關(guān)愛基層、服務三農(nóng)”等活動。加強機關(guān)干部的教育、培訓、管理和監(jiān)督，建立“摸民情、解民憂、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標的蹲點解難制度。健全黨風廉政建設責任分工、責任考核和責任追究機制。積極推進機關(guān)效能建設，繼續(xù)抓好“四條禁令”的落實和監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設“五項制度”，深化廉政教育“六進”活動，健全“三重一大”票決、財務審批“一枝筆”等各項制度。
【特色工作】
一、街道將平安家庭創(chuàng)建活動與蹲點解難、結(jié)對幫扶等結(jié)合起來，促進村風、民風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。創(chuàng)建活動開展以來，得到市、區(qū)領(lǐng)導的高度肯定，臺州日報、臺州電視臺等媒體相繼對此進行專題報道。二、2006年初，街道整合新、老干部群體的資源優(yōu)勢，挑選部分農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的老同志擔任師父，與年輕同志結(jié)成對子，幫帶年輕干部學習農(nóng)村政策，掌握工作經(jīng)驗和復雜糾紛調(diào)處等。制度實行以來得到各級領(lǐng)導的充分肯定，浙江日報、浙江電視臺等媒體相繼對此做了專題報道。
三、2006年街道在社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)、宗教場所等五類組織中廣泛開設“和諧講壇”，較好地推動了人際和諧、家庭和諧、鄰里和諧、宗教和諧、社會和諧。
四、開展團員活動冊制度�；顒觾砸郧嗄陥F員參加活動次數(shù)作為基本加分方式，最后累計得分是榮譽獲得的基礎，再利用團員“推優(yōu)”的方式，以分數(shù)加上平時表現(xiàn)作為團員入黨的依據(jù)。在2006年的幾次抗擊臺風過程中，青年團員發(fā)揮了青年骨干的主力軍作用，得到了廣大群眾的好評。